1月9日上午，華菱集團召開2020年度工作會議，全面總結(jié)2019年工作，明確2020年工作思路和目標(biāo)任務(wù)，部署主要工作、舉措，動員集團公司上下，堅持黨建引領(lǐng)，居安思危，精益求精，改革創(chuàng)新，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平再上新臺階，堅決打贏三年高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵戰(zhàn)。
2019 靚麗大數(shù)據(jù)
實現(xiàn)銷售收入1330億元，利潤85億元。
生產(chǎn)高效穩(wěn)定運行，鐵、鋼、材全面破年產(chǎn)紀(jì)錄。
重點品種鋼銷量達(dá)882萬噸，品種比達(dá)到45%，21個系列近50個品種替代進口。
全國地方國企第一單市場化、法治化債轉(zhuǎn)股項目成功落地。
華菱集團主體評級提升至AAA，首次跨入了國內(nèi)最高信用等級行列。
湘鋼、漣鋼、衡鋼年人均勞動生產(chǎn)率分別達(dá)到1204噸、1200噸、550噸，進入行業(yè)先進。
2020 變革大數(shù)據(jù)
主要經(jīng)營目標(biāo)：力爭全年產(chǎn)鋼2500萬噸，實現(xiàn)未抵消銷售收入1650億元，利潤站穩(wěn)國內(nèi)鋼鐵行業(yè)前五，資產(chǎn)負(fù)債率降至60%以內(nèi)。
主要經(jīng)營思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹新發(fā)展理念，落實省委省政府對華菱的重要批示指示精神和省國資委黨委的部署要求，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以質(zhì)量、效率、動力“三大變革”為抓手，落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，堅持黨建引領(lǐng)，居安思危，精益求精，改革創(chuàng)新，在華菱三年高質(zhì)量發(fā)展良好開局的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)運行體系更優(yōu)、效率更高、效益更好，堅決打贏華菱三年高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵戰(zhàn)。
五大重點工作：
★學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
★推動質(zhì)量變革，提升2500萬噸鋼三大支撐體系運行質(zhì)量。力爭全年高效品種提高到50%，重點品種鋼銷量突破1000萬噸
★推動效率變革，提升技術(shù)創(chuàng)新和智能制造水平。
★推動動力變革，深化內(nèi)部改革和干部、人才隊伍建設(shè)。全年培養(yǎng)300名左右核心專業(yè)人才，新增5-10名技術(shù)領(lǐng)軍人才。
★鞏固黨建工作主責(zé)主業(yè)，為打贏華菱三年高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵戰(zhàn)提供堅強保障。
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